Secondo i firmatari, dipendenti della Galileo Italia Srl, della lettera, a causa del licenziamento di 109 dipendenti su 220 il servizio della società non potrà più essere reso a livelli qualitativi accettabili e pertanto viene richiesto, a loro sostegno ma anche a favore del mantenimento degli standard, un intervento scritto da parte delle agenzie di viaggio. In sostanza le agenzie dovrebbero scrivere a Galileo minacciando di passare ad altri GDS se non dovesse riconfermare il posto di lavoro ai dipendenti licenziati, senza i quali la qualità dei servizi erogati potrebbe ridursi sensibilmente.

A nostro avviso le agenzie di viaggio non possono scrivere una lettera del genere perchè non vi è nessuna certezza che a causa della riduzione del personale il servizio di Galileo possa perdere di qualità, così come non è dato sapere quali siano le motivazioni che hanno portato la società a prendere questa, crediamo sofferta, decisione.

L'avanzamento della tecnologia potrebbe oggi far ottenere con 110 persone i risultati per cui ieri di persone ne servivano 220, oppure può darsi che la concorrenza di internet (che i GDS subiscono, eccome!) abbia prodotto una riduzione sia nei margini che nel giro d'affari della società e da qui la necessità di ridurre il personale.

Quindi la solidarietà va di sicuro accordata a persone che stanno per rimanere senza lavoro, ci piacerebbe sapere però se questa solidarietà la stanno esprimendo anche i loro colleghi non colpiti dal licenziamento .... a mezzo di scioperi o altre forme di trattativa sindacale.

Crediamo che le 109 persone licenziate siano dotate di una buona professionalità, tale da consentire loro di trovare, nel breve periodo, un nuovo posto di lavoro; noi di "Master Viaggi" le invitiamo a scriverci il testo di un annuncio che verrà pubblicato, in bella evidenza, ogni giorno per 15 giorni e di fornire un indirizzo di posta elettronica a cui far giungere le richieste di curriculum da parte di aziende del settore.

Ivano Camponeschi