Il Gruppo Icon Collection ha concluso l'esercizio 2025 con un fatturato consolidato di 20 milioni di euro, segnando un incremento del 5% rispetto all'anno precedente.

Sotto la guida dei cugini Federico e Riccardo Ficcanterri, l'azienda ha focalizzato le proprie risorse sul consolidamento dei processi organizzativi e sul potenziamento degli standard qualitativi nelle strutture di fascia alta e lusso, rispondendo a una domanda internazionale sempre più orientata verso l'ospitalità esperienziale.

Sviluppo immobiliare e riposizionamento strategico
Per il 2026, il piano industriale prevede il rafforzamento del The Sense Experience Resort, recentemente classificato come 5 stelle lusso, e del Park Hotel Marinetta, entrambi caratterizzati da una forte presenza di clientela proveniente dall'area DACH (Germania, Austria e Svizzera).

Tra gli interventi strutturali programmati figura la realizzazione della Sala Aura, una nuova orangerie destinata a eventi corporate e privati.

Parallelamente, l'Antico Podere San Francesco sarà oggetto di un piano quadriennale di espansione che prevede la creazione di 13 nuove unità abitative, oltre a futuri investimenti in aree benessere, ristorazione e spazi congressuali tra il 2027 e il 2029.

Innovazione digitale e gestione del revenue
I dati relativi alla redditività confermano l'efficacia del nuovo posizionamento: l'upgrade del The Sense Experience Resort ha già generato un incremento del 10% dell'ADR (Average Daily Rate).

La crescita è supportata dall'adozione di sistemi avanzati di revenue management e dall'integrazione dell'intelligenza artificiale.

Dopo l'introduzione di un Vocal Bot nel 2025, il 2026 vedrà l'implementazione di un CRM per la marketing automation e di sistemi di messaggistica AI con preventivatore automatico, volti a personalizzare la relazione con l'ospite sin dalla fase di prenotazione.

Capitale umano e sostenibilità
L'assetto competitivo del Gruppo poggia anche sull'investimento nelle risorse umane e nella sostenibilità.

È previsto il lancio di una Intranet aziendale dedicata alla formazione e-learning, supportata dalla consulenza filosofica per ottimizzare i modelli organizzativi. Sul fronte ambientale, Icon Collection prosegue il percorso per la certificazione GSTC e sostiene il progetto WePlant.

Guardando al futuro, il management valuta nuove opportunità di acquisizione in città come Torino e Bologna, mantenendo una strategia di crescita selettiva nel segmento luxury.